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居然之家集团2020年校园招聘简章

发表于: 2019-10-15   点击: 

一、公司简介

居然之家成立于1999年,是以家居为主业,以大消费为平台,业务范围涵盖室内设计和装修、家具建材销售、智慧物流、商业会展、金融服务、院线餐饮、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等领域的大型商业连锁集团公司。截至2019年9月底,居然之家门店网络遍布全国30个省(市)自治区、272个城市,签约门店数量达到600家以上,累计开店数量达到339家,年销售总额超过750亿元,是中国家居行业龙头,也是中国商业流通领域的知名品牌。

居然之家的发展战略是“一个核心,三个融合”。“一个核心”是指实体店的连锁,“三个融合”是指“大家居”与“大消费”的融合、线上线下的融合、产业链上下游的融合。

居然之家计划在2022年前开店总数超过600家,年销售额超过1000亿元,成为中国家居行业第一品牌,树立家居新零售的典范;在2028年前开店总数超过1200家,年销售额超过2000亿元,在成为中国消费行业知名品牌的同时,走出国门,成为世界知名商业品牌。


二、招聘需求

岗位类别

岗位

招聘需求

学历要求

专业要求

工作地点

市场运营类

市场运营

165

本科及以上

市场营销类专业优先

全国

新零售管理

60

本科及以上

市场营销、电子商务专业优先

全国

招商管理

25

本科及以上

市场营销、会展专业优先

全国

营销策划

15

本科及以上

广告、市场营销、视觉传达相关专业

全国

大数据分析

10

本科及以上

数学、统计学、计算机专业

北京

公关媒介

5

本科及以上

广告、公关、新闻传播学等相关专业

北京

新媒体运营

5

本科及以上

广告学、平面设计、新闻等相关专业

北京

产品运营

25

本科及以上

市场营销、电子商务专业优先

北京

财务金融类

财务会计

90

本科及以上

财务管理、会计专业

全国

审计

10

本科及以上

财务、审计相关专业

北京

投资者管理

5

硕士及以上

财务、法律专业

北京

战略及投资

5

硕士及以上

经济管理相关专业

北京

职能类

人力资源

35

本科及以上

人力资源、心理学相关专业

全国

行政专员

35

本科及以上

行政管理相关专业

全国

法务

5

本科及以上

法律专业

北京

IT技术类

系统顾问

5

本科及以上

计算机科学与技术、信息系统工程相关专业

北京

运维工程师

5

本科及以上

计算机科学与技术、信息系统工程相关专业

全国

工程类

工程管理专员

5

本科及以上

工程管理、土木工程、工程造价相关专业

北京

项目规划

5

硕士及以上

城市规划设计、土木工程、建筑设计相关专业

北京

三、职业发展

应届毕业生通常从集团各部门或下属各分店(公司)的基层管理岗位切入,经过3-6年的专业与技能积累可提拔为部门负责人,走向公司中层管理岗位,直至更高职位!具体如下:

培训体系

雏鹰计划

飞鹰计划

雄鹰计划

精鹰计划

培养对象

应届毕业

社招新员工

专业技术人员

新任经理、储备干部

企业中高层管理者

分公司总经理、企业决策层

成长时光机

员工级

主管级至经理级

经理级至总监级

总监级及以上

培养方式

导师带教、在岗培养、集中学习

内部竞聘、轮岗培养、集中学习、外派锻炼

轮岗培养、外派锻炼行业研讨、出国考察

高端论坛、出国考察、股权激励

四、薪酬福利

1、薪酬构成

Ø  基本工资:岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资;

Ø  奖金:月度绩效奖金、年终奖等。

2、福利

Ø  户口及住宿:北京户口、非京籍应届生四年免费宿舍;

Ø  社会保险:完善并足额的社会保险、住房公积金;

Ø  商业保险:意外险、重大疾病险、定期医疗等;

Ø  福利补助:用餐补助、婚丧礼金、节日礼金、高温补贴等;

Ø  法定假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等;

Ø  团建活动:拓展活动、团建费用补贴等;

Ø  特色福利:购物优惠、员工贷款等;

Ø  外派福利:外派津贴、配偶生活补助、租房、探亲假及往返费用、年底分红等。

五、简历投递

投递邮箱:tianlin_02@juran.com.cn

投递日期:2019年9月9日——2019年11月30日